Mitarbeitermotivation: eine Aufgabe der Führungskräfte?

Die Führungsaufgabe, Mitarbeiter zu motivieren, ist sehr facettenreich. Dies wird bei der Diskussion über das Thema Mitarbeitermotivation oft nicht…

mehrPersonal

Die Zukunft der Mitarbeiterführung im Fitness- und Gesundheitsstudio

Personalführung ist ein enorm umfangreiches und auch anspruchsvolles Thema. Mein Ziel ist es, Ihnen Denkanstöße zu geben, bestehende Prozesse in…

mehrPersonal

In schwierigen Zeiten zählt starker Teamspirit

Die Herausforderungen, insbesondere der letzten drei Jahre, haben die Anforderungen an Unternehmen in der Fitness- und Gesundheitsbranche gravierend…

mehrPersonal

Tipps zur Führung der Generation Z

„Ich verstehe die Generation Z einfach nicht!“ oder „Diese Generation steigt mit einem Selbstverständnis in die Ausbildung bzw. das Studium ein,…

mehrPersonal

Vom Premiumanbieter hin zum Betreiber personalloser Studios

Die Fitnessbranche befindet sich im Wandel. Prozesse werden optimiert und zunehmend digitalisiert. Studiobetreiber, die früher auf intensive…

mehrPersonal

Personallos oder hochwertige Betreuung?

Wirtschaftlicher Erfolg vs. Erfüllung, Anspruch und Verantwortung. Einleitend möchte ich sagen, dass ich als Betreiber eines Premium-Fitness- und…

mehrPersonal

Personallose Fitnessstudios: Anbieter und Konzepte

In Deutschland gibt es immer mehr Fitnessstudios, die (größtenteils) ohne Personal betrieben werden. Welche Anbieter es gibt und was die…

mehrPersonal

Haftungsrisiken in personallosen Studios erkennen und minimieren

Der zeitweise oder vollständige personallose Studiobetrieb dient neben den flexibleren Öffnungszeiten der Reduzierung von Personalkosten. Vor der…

mehrRecht

Arbeitszeiterfassung: Anforderungen und anstehende Neuerungen

In einem Grundsatzurteil zur Arbeitszeiterfassung hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber zur Einführung eines…

mehrRecht

Als Führungskraft Wertschätzung zeigen: So geht's

Wenn man im Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung kultivieren kann, schafft man es, ein Umfeld mit glücklichen, motivierten Teams zu halten, die…

mehrPersonal

So findet die Vitova Gruppe neue Physiotherapeuten

Viele der etablierten Methoden zur Mitarbeitergewinnung reichen heute nicht mehr aus, um junge Physiotherapeuten für die eigene Praxis zu begeistern.…

mehrPhysiotherapie

IFIDZ-Leadership-Trendbarometer: New Work ist mehr als nur ein Hype

Das neueste Leadership-Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht…

mehrManagement

Das Thema Personal gehört zu den wichtigsten Bereichen in der Fitnessbranche. Fitness-Clubs und Fitness-Club-Betreiber sind aus verschiedenen Gründen auf unterschiedliches Personal angewiesen. Das Hauptpersonal eines Fitness-Clubs sind die Fitness-Trainer, die sich um die Bedürfnisse der Mitglieder kümmern. Dazu kommt Personal für den Servicebereich, die Kursräume und den Wellnessbereich.

Zu den Themen die für die Fitnessbranche und Fitness-Club-Betreiber relevant sind, gehören u. a. Personalführung, Personalentwicklung, Personalfindung bzw. Recruiting, Personalfluktuation und Personalplanung.