Der Trainer als Verhaltensveränderer

Die Beziehung zwischen Mitgliedern und Trainern könnte so eine schöne sein. Leider existiert sie in vielen Fällen nicht oder nur oberflächlich. Dabei…

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Recruiting 4.0 – der digitale War for Talents

Spätestens 2019 sieht sich die Fitnessbranche einem Problem gegenüber, das für andere Branchen längstens höchste Brisanz hat: Wie finde ich gute, neue…

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Konflikte mit Mitarbeitern richtig lösen

Eine der unangenehmeren Aufgaben von Führungskräften ist das Lösen von Konflikten – egal, ob es nun Konflikte im Team oder zwischen Führungskraft und…

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Dienen statt herrschen

Dass man als Führungskraft dienen statt herrschen soll, hört sich zunächst doch recht seltsam an. Man ist es ja gewohnt, das Heft in der Hand zu…

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Speed of the boss = speed of the team?

Eine der Kernaufgaben von Führungspersonen ist es, Mitarbeiter anzuleiten und zu führen. Dass dies schwerer ist, als es auf den ersten Blick zu sein…

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Fehler bei der Mitarbeiterführung vermeiden

Kaum ein anderes Thema wird in der Betriebswirtschaftslehre so stark mit Modell und Theorien unterlegt wie die Mitarbeiterführung. Dabei verliert man…

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Das Thema Personal gehört zu den wichtigsten Bereichen in der Fitnessbranche. Fitness-Clubs und Fitness-Club-Betreiber sind aus verschiedenen Gründen auf unterschiedliches Personal angewiesen. Das Hauptpersonal eines Fitness-Clubs sind die Fitness-Trainer, die sich um die Bedürfnisse der Mitglieder kümmern. Dazu kommt Personal für den Servicebereich, die Kursräume und den Wellnessbereich.

Zu den Themen die für die Fitnessbranche und Fitness-Club-Betreiber relevant sind, gehören u. a. Personalführung, Personalentwicklung, Personalfindung bzw. Recruiting, Personalfluktuation und Personalplanung.