In den letzten Jahren stand die clever fit GmbH – wie viele andere Unternehmen auch – vor Herausforderungen, die sich vor der Pandemie niemand hätte vorstellen können. Trotz teils widriger Umstände hat clever fit Gründer und CEO Alfred Enzensberger es geschafft, sein Team stets so aufzustellen, dass das Unternehmen diese Herausforderungen bewältigt.
„Wir waren auf einmal gezwungen umzudenken, Fitness neu zu denken, teilweise auch unser Geschäftsmodell zu überdenken. Dabei haben wir nie den Mut und den Optimismus verloren und sind jetzt sowohl was die Anzahl der Studios und der Gesamtmitglieder angeht, als auch in unserer strategischen Ausrichtung unserem übergeordneten Ziel einen großen Schritt nähergekommen: ein internationalisiertes, digital ausgerichtetes und vor allem erfolgreiches Franchisesystem mit 1.000 Studios zu werden.“
Alfred Enzensberger, CEO und Grüder clever fit
Als Konsequenz aus den Entwicklungen, die das Unternehmen vor allem seit Ende der letzten Lockdowns durchlaufen hat, wird mit sofortiger Wirkung nun auch die Struktur der clever fit Geschäftsführung neu angepasst.
Riccardo Christ wird als Chief Business Officer (CBO) weiterhin die Systementwicklung samt Lieferantenmanagement und Fitnessstudioplanung verantworten, sich künftig aber auch schwerpunktmäßig noch mehr mit der Digitalisierung des Systems auseinandersetzen. Bisheriger Chief Operations Officer (COO) Florian Dermühl kann sich nun als Chief Commercial Officer (CCO) ausschließlich auf Vertrieb, Expansion und Business Development konzentrieren.
Für den operativen Bereich hat sich Alfred Enzensberger indes Verstärkung aus den eigenen Reihen geholt und Helmut Müller als neuen COO in die Geschäftsleitung berufen. Müller kommt ursprünglich aus dem Bereich Personalführung, Organisation und Management beim Militär. Als ehemaliger nebenberuflicher Studiomitarbeiter, später als Referent und dann Initiator und Leiter der clever fit Academy könnte man ihn als „clever fit Urgestein“ bezeichnen, der das System nicht nur über viele Jahre begleitet, sondern auch wesentlich mitgestaltet hat.
„Helmut Müller ist ein langjährig verdienter Mitarbeiter, der in seiner bisherigen Funktion als Leiter des Partnermanagements sowie des Schulungswesens bewiesen hat, dass er mit seinen Führungsqualitäten in der Lage ist, Teams aufzubauen und Teams zu vernetzen. Ich denke, dass wir für die Gruppe clever fit einen guten Schritt gemacht haben, alle Operations-Bereiche zusammenzuführen und in eine Hand zu geben.“
Alfred Enzensberger, CEO und Grüder clever fit
Bildquelle: clever fit GmbH
