Mit der Einführung dieser Schwerpunkte können Teilnehmer ihre Weiterbildung individuell gestalten und Fortbildungspunkte sammeln.
Die Bildungsschwerpunkte umfassen Folgendes
- Retention & Experience: Strategien zur Mitgliederbindung und Optimierung des Cluberlebnisses.
- Research & Advocacy: Zugang zu aktuellen Branchendaten und Erkenntnissen für eine zukunftsorientierte Planung.
- Technology & Operations: Analyse von Technologie, datenbasiertem Design und Künstlicher Intelligenz, die den Fitness- und Wellnesssektor prägen.
- Sales & Marketing: Innovative Ansätze für Kundenakquise, Mitgliederengagement und Umsatzsteigerung.
- Staff Management: Tipps für effektives Recruiting, Teamaufbau und modernes Personalmanagement.
- Programming: Entwicklung einzigartiger Programme, die Mitglieder inspirieren und langfristig binden.
- Studio: Wachstumsmöglichkeiten im Boutique-Bereich, von großen Franchises bis hin zu unabhängigen Studios.
- Leadership & Career Growth: Förderung von Führungsqualitäten, beruflicher Entwicklung und Unternehmenserfolg.
Fokus: Technology & Operations
Der Schwerpunkt „Technology & Operations“ hebt hervor, wie Innovationen wie Künstliche Intelligenz, datenbasierte Entscheidungsfindung und smarte Technologien den Fitnesssektor transformieren – sicher ein Punkt, der gerade viel diskutiert wird. Von der Automatisierung betrieblicher Abläufe bis hin zu personalisierten Mitgliedserlebnissen bietet dieser Track Einblicke in die neuesten Entwicklungen und ihre praktische Anwendung. Expertenvorträge und interaktive Workshops beleuchten, wie Betreiber die Effizienz steigern und zukunftssichere Geschäftsmodelle entwickeln können.
Anmeldung und Fortbildungspunkte
Neben der Weiterbildung durch Branchenexperten können Teilnehmer Fortbildungspunkte bei verschiedenen Zertifizierungsstellen erwerben. Bildungspakete sind für ein, zwei oder drei Tage buchbar und beinhalten den kostenfreien Zugang zur Fachmesse. HFA-Mitglieder profitieren von vergünstigten Preisen.
Bildquelle: © Health & Fitness Association
