Der Bericht von Les Mills enthält qualitative und quantitative Einblicke von 2.500 jungen Menschen, die für eine Tätigkeit in der Fitnessbranche weltweit offen sind. Er zeigt ihre Beweggründe auf, die Einstiegshürden und die Unterstützung, die sie benötigen, um sich von Interessenten zu Studiostars zu entwickeln.
Fehlende Mentoren sind das Haupthindernis für junge Menschen
Der Bericht befasst sich eingehend mit den intrinsischen und extrinsischen Faktoren, die die nächste Generation beeinflussen, und hebt die breite Palette von Faktoren hervor, die sie inspirieren und beschäftigen. An erster Stelle steht jedoch ihr Bedarf an Unterstützung: Fehlende Mentoren und mangelndes Vertrauen sind die größten Hindernisse, die die Next Gen davon abhalten, Instruktoren zu werden. Die Studie zeigt, dass Fitnessstudio-Betreiber nicht lange suchen müssen, um die besten potenziellen Instruktoren zu finden. Fast drei Viertel (73 %) der Interessenten der Next Gen haben eine Mitgliedschaft bei einem Fitnessstudio abgeschlossen, 60 % nehmen bereits an Gruppenfitness teil, und 49 % machen dies mindestens einmal pro Woche.
Junge Menschen wollen ihr Hobby zum Beruf machen
Und während die Studios nach Möglichkeiten suchen, das Spektrum der Teilnehmer in ihren Fitnessstudios zu erweitern, legt der Bericht nahe, dass es sich auszahlen könnte, das Netz noch breiter zu spannen, da 42 % der stark interessierten Instruktoren der Next Gen männlich sind. Der Hauptgrund für den Wunsch, Instruktor für Gruppenfitness zu werden, besteht darin, ein Hobby zum Beruf zu machen, was darauf hindeutet, dass die Ausrichtung auf Talente der Next Gen eine langfristige Lösung für den Arbeitskräftemangel bieten könnte.
Der Bericht kann hier heruntergeladen werden. Fitnessstudios, die ihre derzeitige Strategie zur Rekrutierung von Instruktoren überprüfen möchten, können in einem interaktiven Quiz (auf englisch) herausfinden, wie sie im Vergleich zur Konkurrenz abschneiden. Das Gamification-Tool gibt einen Überblick darüber, wo Verbesserungsmöglichkeiten liegen, und bietet exklusive Einblicke, wie man sich verbessern kann.
Bildquelle: © Les Mills
