Auf drei Bühnen erwarten die Teilnehmer insgesamt 18 Impulsvorträge mit Fokus auf Teamführung, Motivation und Performance-Management. Ziel ist es, konkrete Strategien für Mitarbeitergewinnung, -bindung und Leistungssteigerung zu vermitteln.
Der Kongress versteht sich als Plattform für praxisorientierten Austausch unter Branchenakteuren. Bereits über 200 Tickets wurden verkauft, aktuell sind noch rund 50 Restkarten erhältlich.
Abgerundet wird die Veranstaltung durch ein Afterwork-Event mit Buffet, Livemusik und Networking-Möglichkeiten.
Weitere Informationen und Ticketbuchung ist hier möglich.
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