Intelligente Vergütungssysteme anstatt Gehaltserhöhungen
Alles ist teurer geworden und bleibt es auch. Die Inflation frisst Gehälter auf. Viele verantwortungsbewusste Chefs würden ihren Mitarbeitern gern…
René Grendel hat sich sehr jung selbstständig gemacht und sich auf das Thema Mitarbeiterversorgung und Betriebsrenten als einen Baustein der Mitarbeiterbindung spezialisiert. In seiner inzwischen über 26-jährigen Berufserfahrung mit zahlreichen Auszeichnungen und über 5.000 Mitarbeitergesprächen konnte er einen umfassenden Eindruck von der Motivation und den Bedürfnissen von Mitarbeitern gewinnen. Er hilft Arbeitgebern mit dem Mitarbeitermagnet® dabei, die Top-A-Mitarbeiter noch stärker an das Unternehmen zu binden und so vor Abwerbungsversuchen und einem möglichen Verlust von Firmen-Know-how zu schützen.
