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Connecting the dots – Was bedeutet es, einen Betrieb nachhaltig zu digitalisieren?

Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Zwei Schlagworte, die aus der modernen Unternehmensführung nicht mehr wegzudenken sind.

Was bedeutet es, einen Betrieb nachhaltig zu digitalisieren? Gerade in der Fitnessbranche gibt es viele Ansätze, wie man Analoges in Digitales umwandeln kann, angefangen von der Online-Anmeldung bis hin zum virtuellen Kursraum. Immer mehr Start-ups bieten hier spannende Lösungen an. Doch ist die Tatsache, dass es die „digitalen Zutaten“ an verschiedensten Ecken zu beziehen gibt nicht eher Fluch als Segen?

Nicht selten führen zahlreiche Insellösungen zu unerwarteten Fragestellungen und Problemen, nämlich dann, wenn es um die operativ entscheidenden Betriebsfragen und -prozesse geht. Dazu zählen reibungslose Abläufe und die Sicherstellung des laufenden Gesamtservice. Oder anders ausgedrückt: Passt am Ende alles noch zusammen?

Einen Betrieb nachhaltig zu digitalisieren, bedeutet von Anfang an in langfristigen Gesamt-Lösungen zu denken. Es geht um eine echte digitale Transformation, die die gesamte Unternehmensarchitektur verändert. Das ist kein einmaliges Projekt, sondern gleicht einem Marathon. Denn der digital optimierte Betrieb muss sich permanent weiterentwickeln und wandeln, um zeitgemäß zu bleiben.


Digital optimierte Betriebe müssen sich permanent weiterentwickeln und wandeln, um zeitgemäß zu bleiben (Bildquelle: © DSB)

Der Slogan von DSB „Connecting the dots“ bedeutet, die digitale Zutatenliste zu kennen und diese Zutaten zu einem Großen und Ganzen zusammenzuführen, um langfristig wettbewerbsfähig und wirtschaftlich erfolgreich zu werden oder zu bleiben. Aufgabe der DSB ist es, bei diesem Prozess als langfristiger Partner zur Seite zu stehen, und zwar über den gesamten Lebens- und Investitionszyklus hinweg. Sie greift dabei auf die Praxis-Erfahrungen von über 250 digital transformierten DSB-Franchiseclubs sowie den zwischenzeitlich 19 MYGYM-Eigenbetrieben gepaart mit dem DSB-Team von über 100 weiteren Mitarbeitern aus 7 erfolgsrelevanten Geschäftsbereichen zurück.
 

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