„Wir freuen uns, dass wir wieder so viele junge Menschen für die opta data Gruppe gewinnen konnten. Gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind heutzutage immer wichtiger. Deswegen legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Ausbildung und bieten mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Incentives attraktive Ausbildungsplätze“, so Mark Steinbach, Geschäftsführer der opta data Gruppe. In allen Lehrjahren beschäftigt die opta data Gruppe nun insgesamt 101 Auszubildende.
Die neuen Kolleginnen und Kollegen nutzten die Einführungswoche, um sich untereinander und ihre Ausbilder in Workshops, Gruppenarbeiten und Vorträgen kennenzulernen. Außerdem erhielten sie umfangreiche Informationen rund um die opta data Gruppe. Nach der Einführungswoche starteten sie in ihrem jeweiligen Ausbildungsunternehmen.
„Die neuen Auszubildenden werden von Anfang an zu einem wichtigen Teil unserer Unternehmensgruppe und erhalten intensive Einblicke in alle relevanten Arbeitsabläufe und Schnittstellen“, sagt Andreas Fischer, Geschäftsführer der opta data Gruppe. „Wir zeigen ihnen schon frühzeitig Perspektiven auf und hoffen, sie bestenfalls langfristig an uns binden zu können.“
Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2019 hat bereits begonnen. Mehr Infos unter www.optadata-gruppe.de.
